Aanvullend assessment


Als dat wenselijk is, zet Flexian instrumenten voor assessment in. Een voorbeeld is de AEM cube, dat het individuele gedrag en de drijfveren van mensen koppelt aan de team- en organisatiefase. Dit instrument geeft inzicht in het individuele én het teamniveau.

Ook gebruiken wij de ACT cube, een assessment-instrument dat meet hoe afdelingen bijdragen aan de strategie van de organisatie. De inzichten die we hiermee verkrijgen, zijn waardevol bij het verbeteren van de zelforganisatie van jouw team of organisatie.