Loopbaanheroriëntatie


Persoonlijke ontwikkeling, wat staat jou in de weg? Begin vandaag met het verschil maken. Niet voor later maar voor het heden. Persoonlijke groei, om de dingen te doen die jij graag wilt. Herken jij bij jezelf ook een sterke focus op de toekomst? Als ik dit kan of doe dan kan ik straks….
Ambitie is goed en past bij drive en ontwikkeling. Maar vergeet niet te genieten van het heden. Later is allang begonnen en vandaag komt nooit meer terug. Maak gebruik van je talenten en passie. Leef hier en nu. Jij bent de regisseur van jouw leven. De loopbaancoaches van Flexian willen jou daar graag bij helpen. Samen kijken en werken aan het heden en de toekomst.

Mensen willen zichzelf ontplooien, groeien in een functie en nieuwe kanten van zichzelf ontdekken. Als je daar aandacht aan schenkt, blijf je aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt en ben je gelukkiger in je werk.

Op ontdekking
Flexian helpt mensen om hun talenten en kracht te leren kennen en te accepteren. Weten waar ze energie van krijgen, wat hen motiveert en voldoening geeft. Opgaan in het werk leidt tot betere resultaten. Bevlogen medewerkers nemen meer verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan een positieve werksfeer en daarmee aan het succes van de organisatie.

Zelfinzicht
Zelfinzicht is de sleutel tot succes. Vragen als: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? staan daarbij centraal. Daarnaast gebruikt Flexian de online persoonlijkheidsanalyse iScreen®. Deze diepgaande psychologische test geeft op snelle, objectieve wijze extra inzicht in je talenten, capaciteiten en drijfveren en maakt onder meer je intellectuele, persoonlijke, interpersoonlijke en managementkwaliteiten helder.

”Foto” van persoonlijkheid
Het zelfinzicht resulteert in een “foto” van je persoonlijkheid. Acceptatie van eigen talenten, maar ook van de vastgestelde ontwikkelpunten, is daarbij van cruciaal belang om de interne of externe arbeidsmarkt op realistische wijze tegemoet te treden.

Advisering bij loopbaankeuze
De “foto” van je persoonlijkheid is bij uitstek de basis om inzicht te krijgen in de aard van de werkzaamheden, die het beste bij jou aansluiten en waar jij energie van krijgt. Samen met jou wordt onderzocht in welke functie/baan deze energiegevende werkzaamheden te vinden zijn. Factoren als opleiding, ervaring en competenties worden afgewogen en tenslotte worden opties voor het vervolg van de loopbaan geformuleerd. Begeleiding bij het zoeken naar een nieuwe functie/baan vindt daarbij plaats.

Persoonlijke presentatie
Naast opleiding, ervaring en competenties is de persoonlijke presentatie voor een nieuwe functie binnen de organisatie, dan wel voor een baan bij een nieuwe werkgever van doorslaggevend belang. Flexian adviseert hier actief in. Aanpak en gespreksvoorbereiding worden doorgenomen. Daarbij wordt ook geoefend in rollenspelen.

Wij beloven een gesprek met nieuwe inzichten
Wij investeren graag in een gesprek met jou over jouw vragen en wensen. Wij leggen uit hoe wij inzicht kunnen geven in jouw mogelijkheden. Een oriënterend gesprek biedt je de gelegenheid vrij met ons van gedachten te wisselen over hoe je op verantwoorde en respectvolle wijze kunt investeren in jezelf.