Hoe ziet een Assessmentdag eruit?


Middels een intakegesprek onderzoeken we de persoonlijke vragen die jou bezig houden. Het kan ook zijn dat het gaat om een promotie of een carrièremove, in dat geval willen wij helder krijgen wat er van jou in deze nieuwe functie wordt verwacht. Uit dit intakegesprek komen een aantal doelen waar de uitkomsten van jouw Assessmentdag in resulteren. Voorafgaand aan de Assessmentdag ontvang je een flyer met alle relevante informatie en word je verzocht het assessment online vooraf in te vullen. De Assessmentdag duurt 7,5 uur waarbij eten en drinken door Flexian wordt verzorgd. De uitslagen van de eerder ingevulde assessments krijg je op de dag zelf teruggekoppeld, waarna de uitkomsten worden verbonden aan jouw vooraf opgestelde doelen. Flexian heeft beschikking over verschillende rollenspellen, oefeningen, interviews etc. 

Flexian verzamelt na de Assessmentdag alle informatie en bundelt deze in een persoonlijk rapport. Er wordt gekeken of de uitkomsten consistent zijn. Zo niet, dan wordt op basis van de betrouwbare gegevens een verklaring gegeven. De uitkomsten worden gekoppeld aan de vooraf opgestelde doelen. Alle uitkomsten en ons onderbouwde advies (aansluitend op de vooraf opgestelde doelen) wordt samengevat in een persoonlijk rapport. Uiteraard worden alle originele rapporten toegevoegd als naslagwerk. Het persoonlijk rapport wordt in een 1,5 uur durend consult teruggekoppeld door onze consultant. Hierna ontvang je het persoonlijk rapport en zullen wij de document ook per mail toesturen.